Vertrouwen

Om samenwerkingsafspraken te kunnen formaliseren is het belangrijk om van elkaar te weten wat de achterliggende partijen van de samenwerking verwachten. Hier kun je op verschillende manieren achter komen, mits er vertrouwen is binnen het samenwerkingsverband. Vanuit vertrouwen kun je werken aan een gezamenlijke visie op integrale geboortezorg in jullie regio.

Tips of werkvormen om vertrouwen te vergroten in het samenwerkingsverband

Interventie om te komen tot toename van onderling vertrouwen

• Samen nascholen en bijscholen
• Casusbesprekingen
• Audit (multidisciplinair)

Oefening intimiteit: om een eerste bijeenkomst mee te starten

• Stel ‘de spannende vraag’ die alle aanwezigen beantwoorden: Wat jullie niet van mij weten is:
• Pak je sleutelbos en vertel welke sleutels er aan je bos zitten.
• Neem een jeugdfoto van jezelf mee en vertel daar over
• Neem je favoriete muziek mee en vertel daar over

Vragen die je kunt stellen bij de twee laatste oefeningen:

• Uit wat voor gezin kom je? Wat zijn een aantal van de waarden die je hebt meegekregen en hoe belangrijk zijn ze voor jou?
• Wat heb je op school geleerd, dat je nu nog steeds gebruikt in je leven?
• Wat is een impactvolle gebeurtenis geweest binnen je leven? Wat heb je hiervan geleerd? En hoe bepaalt deze gebeurtenis hoe jij naar het leven kijkt?
• Wat is het werk waar jij met het meeste plezier op terugkijkt? Wat is het werk waar jij het meest van baalde? Wat zegt dit over jou?
• Wat zijn jouw hobby’s? Wat vind je er zo leuk aan? Hoeveel tijd besteed je hieraan?
• Wat is jouw gezinssituatie?
• Wat zijn de uitdagingen die je bezighouden?
• Waar ben je het meest trots op ten aanzien van je gezin?

Oefening vertrouwen

• Sta ik een dichte kring naast elkaar
• 1 deelnemer staat in het midden met de ogen dicht
• Deze persoon laat zich vallen naar achteren, de zijkant of naar voren en vertrouwt er op dat hij wordt opgevangen door de groep. Vertel elkaar na afloop hoe dat was.