| Datum | Onderwerp | Externe info of link naar meer informatie |
|---|---|---|
| Februari 2025 | ||
| 10 | Antwoorden Kamervragen lid Dobbe (SP) over onderzoeken van de Patiëntenfederatie en de FNV naar de problematiek rondom tekorten in de geboortezorg. Samengevat: * De minister geeft aan zich met volle aandacht in te zetten om de krapte op de arbeidsmarkt, die ook de geboortezorg raakt, aan te pakken. * De samenwerking tussen gynaecologen, verloskundigen en kraamverzorgenden binnen de Verloskundige Samenwerkingsverbanden (VSV’s) is essentieel om de beschikbare capaciteit zo goed mogelijk in te zetten en passende zorg te bieden. Het ministerie van VWS stimuleert deze samenwerking via het programma Versterking Verloskundige Samenwerkingsverbanden. * Landelijke partijen in de geboortezorg werken actief aan het beheersen van capaciteitsproblemen op regionaal niveau. In de acute geboortezorg wordt samen met het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ) aan de toegankelijkheid gewerkt en in het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ) wordt gesproken over de coördinatie van benodigde geboortezorg in de regio en het optimaal inzetten van de beschikbare capaciteit. * Bijna elke ROAZ-regio heeft het LPZ Geboortezorg dashboard geïmplementeerd, waarmee verloskundigen in de eerste lijn inzicht krijgen in de beddencapaciteit op verschillende afdelingen in het ziekenhuis. De PICU’s en de NICU’s zijn ook op dit dashboard aangesloten. * In de kraamzorg wordt gewerkt aan nieuwe indicatiesystematiek om zorg beter af te stemmen op de behoeften van kraamvrouwen en hun gezinnen. Daarnaast hebben Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en Bo Geboortezorg afspraken gemaakt over het opleiden van extra kraamverzorgenden en minimale urenwaarborging voor elke kraamvrouw. Via kwaliteitsgelden ondersteunt het ministerie van VWS deze inspanningen. Daarnaast hebben de twee partijen een gezamenlijke toekomstvisie voor de kraamzorg opgesteld, die verder wordt uitgewerkt in een versnellingsagenda kraamzorg. Ook zijn voor de korte termijn aanvullende afspraken gemaakt over de zorglevering in 2025. * Daarnaast wordt ingezet op innovatieve oplossingen die bijdragen aan het waarborgen van de toegankelijkheid en doelmatigheid van de geboortezorg op de lange termijn, zoals kraamhotels, digitale zorg en gerichte en transparante communicatie. * Het verbeteren van de kwaliteit en beschikbaarheid van kraamzorg blijft een prioriteit voor de overheid, zorgverzekeraars en kraamzorgaanbieders. De minister blijft de voortgang van de genomen maatregelen volgen en geeft aan regelmatig in overleg te zijn met de sector en toezichthouders en benadrukt de verantwoordelijkheid van alle betrokkenen om risico’s te beperken en de toegankelijkheid van de kraamzorg te waarborgen. * De minister geeft aan dat de aantrekkelijkheid van werken in de zorg naast het salaris, ook afhankelijk is van bijvoorbeeld werk-privé balans en ontwikkelmogelijkheden. Om personeel te behouden binnen de kraamzorg zijn in de versnellingsagenda van Bo Geboortezorg en ZN meerdere onderdelen opgenomen die bijdragen aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Daarnaast wordt verder gewerkt aan de beschikbaarheid van personeel zorg- en welzijn breed. Dit doet de minister door inzet langs drie lijnen: het halveren van de administratietijd, de juiste inzet van medewerkers en het vergroten van vakmanschap en werkplezier. Daarnaast wordt gewerkt aan het aanvullende zorg- en welzijnsakkoord, waarin de beweging naar de voorkant versterkt wordt om de behoefte aan personeel in de zorg en ondersteuning de komende jaren te verminderen. Na publicatie van het akkoord wordt een platform georganiseerd met effectieve initiatieven die een succesvolle bijdrage kunnen leveren aan het verminderen van het arbeidsmarkttekort. * De minister geeft aan dat uit onderzoek naar in hoeverre de ova-bijdrage voldoende is om de beloningsachterstand in de kraamzorg in te lopen nog onvoldoende informatie naar voren komt om dit duidelijk vast te stellen. * Met betrekking tot personeelstekorten in de kraamzorg heeft de sector het Prognosemodel Kraamzorg ontwikkeld, waarin naar voren komt dat de uitstroom van medewerkers groter is dan de instroom, een hoge mate van vergrijzing bestaat onder kraamverzorgenden en dat de werk-privé balans onder druk is komen te staan. In de versnellingsagenda zijn meerdere acties opgenomen die zich richten op het herstellen van deze werk-privé balans. * Het ministerie van VWS stelt voor 2025 3,6 miljard euro structureel extra beschikbaar, waaruit voor de geboortezorg extra opleidingsplekken in de kraamzorg beschikbaar zijn gesteld. | Beslisnota Antwoord |
| 3 | Werkplan IGJ 2025 Geboortezorg wordt in het werkplan kort genoemd in de context van het werken met passende zorg en de toenemende samenwerking tussen organisaties buiten de zorg. Dit rapport vormt de basis voor de afspraken die zijn gemaakt over het toezicht in de zorg voor 2025. * Benoemd wordt dat de komende jaren het toezicht op netwerken en samenwerkingsvormen wordt geïntensiveerd. Hierbij gaat het ook om partijen die sector- of domein overstijgend werken. Daarbij gaat het vooral om toezicht op het effect en resultaat van de samenwerking namelijk kwalitatief, betere of meer passende zorg. * De bevindingen die worden gedaan bij het toezicht op de kwaliteit van zorg, worden onder meer gebruikt om bij te dragen aan de doelstellingen van het Integraal Zorgakkoord. Hierbij worden de ontwikkelingen van de samenwerking tussen zorgverzekeraars, gemeenten en zorg- en welzijnsorganisaties in de regio’s gevolgd. * Het toezicht op zorgnetwerken is en blijft vooral gericht op agenderen en stimuleren, het bieden van kritische reflectie en het delen van goede voorbeelden. Het toezicht op samenwerkingsverbanden wordt om gesprek met veldpartijen verder ontwikkeld. * De toezichthouder dringt aan op een wettelijke basis voor partijen om samen te werken, zodat partijen elkaar op basis daarvan kunnen aanspreken. Ook wordt de verdere ontwikkeling van open normen voor samenwerking door veldpartijen gestimuleerd. * Als voorbeeld van dit toezicht worden bezoeken aan regionale netwerken zoals verloskundige samenwerkingsverbanden genoemd. Hierbij worden zowel inspecteurs met kennis van de ziekenhuiszorg als de verpleging en verzorging ingezet, waarmee goed wordt aangesloten bij de verschillende disciplines die samenwerken in de geboortezorg. | Naar het werkplan IGJ |
| Januari 2025 | ||
| 15 | Kamerlid Diederik van Dijk (SP) stelt vragen aan minister van VWS over het personeelstekort in de kraamzorg Uitstel voor beantwoording van de vragen over het personeelstekort in de kraamzorg is aangevraagd op 6 februari 2025. | Bijlage vragen Naar website Uitstel beantwoording |
| 6 | Antwoord op kamervragen van leden Bikker en Ceder over bericht ‘Geboortezorg asielzoekers op onacceptabel niveau’ In de bijlage worden de vragen van de kamerleden Bikker en Ceder (beiden ChristenUnie) aan de minister van VWS en Asiel en Migratie over het bericht “Geboortezorg voor asielzoekers van ‘onacceptabel’ niveau, concluderen onderzoekers”. (ingezonden 20 november 2024) | Bijlage vragen en antwoorden |
| 6 | Antwoord op kamervragen over zwangere vrouwen en baby’s in aanmeldcentrum en AZC’s In de bijlage worden de vragen de kamerleden Slagt-Tichelman en Piri (beide GroenLinks-PvdA) stelden (ingezonden 18 november 2024) aan de Minister van Asiel en Migratie en van Volksgezondheid, Welzijn en Sport over zorg voor zwangere vrouwen en baby’s in aanmeldcentrum en AZC’s beantwoord. | Bijlage met door regering gegeven antwoorden |